Warum Meike Hohenwarter?
Bei mir bist du richtig, wenn du mit deinem Wissen die Welt zu einem besseren Ort machen möchtest!
Als ich vor 11 Jahren mein Online Business gestartet habe, gab es noch lange nicht so viele Online Business Coaches wie heute. Doch spätestens seit Corona gibt es jede Menge (selbsternannte) Online Experten. Warum solltest du mit mir zusammen arbeiten? Erfahre hier die 5 Säulen meines Manifests!
Dieser Artikel entstand im Rahmen unserer Sichtbarkeits Challenge "Anders Sichtbar - Sichtbar Anders". Du kannst noch immer mitmachen!
Die Information dazu findest du hier.
Meike Hohenwarter ist Mentorin für wirksame Online-Business- und Marketing-Strategien und gilt in der DACH-Region als führende Expertin für Online-Kurse. Unter dem Motto „Live Your Full Potential – Mach Dein Wissen zu Geld“ hat die digitale Strategin in den vergangenen 10 Jahren mehr als 500 Trainer, Berater und Coaches darin begleitet, im Netz selbst ein erfolgreiches Online-Business zu starten und es weiterzuentwickeln.
Meike Hohenwarter verspricht keine Erfolge über Nacht, sondern lehrt konsequenten, nachhaltigen Businessaufbau. Dadurch erzielen ihre Coachees ein stetig steigendes passives Einkommen, ernten eine höhere Anerkennung als Expert:innen und sind in der Lage, viel mehr Menschen zu helfen als zuvor. Mit weit über 100 erfolgreich vermarkteten Online-Kursen, einem Following von über 60.000 Teilnehmer:innen und einer Durchschnittsbewertung von über 4,5 von 5 Sternen für ihre Online-Kurse gilt Meike Hohenwarter mittlerweile als die "Online-Kurs-Queen". Ihr Wissen und ihre umfassende Erfahrung sind in Deutschland, Österreich und der Schweiz auch in Offline- und hybriden Events sehr gefragt. Als Keynote Speakerin ist Meike Hohenwarter unter anderem auf dem Internationalen Marketing Kongress (IMK) und auf dem Online Marketing Kongress (OMKO) eine feste Größe.
Tag 39 der Challenge
Hier direkt darunter findest du noch mehr interessante Beiträge aus meiner Community
Im Rahmen der Sichtbarkeits Challenge "Anders Sichtbar - Sichtbar Anders" erzähle nicht nur ich 21 Tage lang über mich und mein Business, sondern auch meine Community.
👉 Schau dir auf jeden Fall die coolen Beiträge aus meiner Community an!
(Hinweis: Es werden nur Kommentare der Teilnehmer:innen freigeschaltet!)
Höre auf zu sagen: „Bleiben wir jetzt mal sachlich.“ Lerne stattdessen, mit Emotionen umzugehen.
Emotionen spielen zweifellos eine wichtige Rolle in unserem Verhalten und unseren Entscheidungen. Gefühle können unsere Wahrnehmung beeinflussen, unsere Motivation steigern und uns bei der Bewertung von Situationen und der Entscheidungsfindung helfen. Sie können auch unsere Beziehungen zu anderen Menschen lenken und unser allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigen.
Hier sind einige Aspekte, in denen Emotionen im wirtschaftlichen Kontext eine Rolle spielen:
1. Kaufverhalten: Gefühle beeinflussen maßgeblich das Kaufverhalten der Menschen. Positive Gefühle wie Freude, Begeisterung oder Verlangen können dazu führen, dass Menschen ein Produkt oder eine Dienstleistung kaufen. Emotionale Verbindungen zu einer Marke oder einem Unternehmen können die Kaufentscheidungen prägen.
2. Kundenbindung: Emotionale Bindungen zu einer Marke oder einem Unternehmen können dazu führen, dass Kunden loyaler sind und sich wiederholt für Produkte oder Dienstleistungen entscheiden. Positive Erfahrungen und Gefühle, die mit einem Unternehmen verbunden sind, können Kunden dazu ermutigen, wiederkommen und das Unternehmen weiterempfehlen.
3. Mitarbeiterengagement: Gefühle spielen auch eine wichtige Rolle im Arbeitsumfeld. „Positive Gefühle“ wie Zufriedenheit, Motivation und Freude können das Mitarbeiterengagement und die Leistungsbereitschaft steigern. „Negative Gefühle“ wie Frustration, Angst oder Unzufriedenheit können dagegen das Arbeitsklima beeinträchtigen und die Produktivität verringern.
4. Führung und Management: Emotionale Intelligenz ist eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte und Manager. Die Fähigkeit, die eigenen Gefühle zu erkennen und zu regulieren sowie die Gefühle anderer Menschen zu verstehen und darauf angemessen zu reagieren, kann die zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern, das Arbeitsklima positiv gestalten und zu effektiverem Management führen.
5. Verhandlungen und Entscheidungsfindung: Gefühle können auch bei Verhandlungen und Entscheidungsprozessen eine Rolle spielen. Emotionale Zustände wie Ärger, Angst oder Euphorie können die Wahrnehmung und Bewertung von Informationen lenken und zu irrationalen Entscheidungen führen. Ein bewusstes Management der eigenen Gefühle und das Verständnis für die Gefühle anderer Beteiligter kann zu besseren Verhandlungsergebnissen und rationaleren Entscheidungen beitragen.
Es ist wichtig anzumerken, dass die Rolle von Gefühlen im Wirtschaftsleben komplex ist und von verschiedenen Faktoren abhängt. Die Integration von Gefühlen in das Management und die Gestaltung von positiven emotionalen Erfahrungen für Kunden und Mitarbeiter kann jedoch dazu beitragen, langfristigen Erfolg und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Höre bitte ab sofort auf, Emotionen in Interaktionen auszugrenzen, und entwickle stattdessen Deine emotionale Intelligenz. Als Business Trainer und Coach unterstütze ich ich Dich dabei, eine authentische, empathische und menschliche Unternehmenskultur aufzubauen.
Ich freue mich darauf, Dich bald kennenzulernen. https://open-new-doors.com/kontakt/
danke, Osair
Nach einigen Tagen fast ausschließlich in der Natur, geht es wieder mehr an die Arbeit. Erstmals bin ich auf einem Online-Marktplatz gelistet, wo meine Dienstleistungen mit Kryptowährungen bezahlt werden können.
https://www.facebook.com/veronika.pavlicek/posts/pfbid02UDMUrXbvy1F16ozKZdfKYeR2oFH8dfhV59kfSz6WKFDSbWPw4DsEDyJU9DZaGepbl
wow!
Nach der Auszeit mit der Natur folgt ein ganz anderes Thema: ich bin erstmals auf einem Marktplatz gelistet, wo meine Dienstleistungen in Kryptowährung bezahlt werden können.
https://www.facebook.com/veronika.pavlicek/posts/pfbid02UDMUrXbvy1F16ozKZdfKYeR2oFH8dfhV59kfSz6WKFDSbWPw4DsEDyJU9DZaGepbl
Als ich mich entschied, mit Meike Hohenwarter zusammenzuarbeiten, fand ich in ihr einen zuverlässigen Kompass, der mich durch die aufregenden Gewässer des Online-Business lotst.
Ihre fünf Säulen des Manifests geben eine klare Ausrichtung.
Mit Meike an meiner Seite fühle ich mich wie ein Segler auf einem stolzen Schiff, bereit, jede Herausforderung anzunehmen und meine Ziele zu erreichen.
Ihre Expertise, ihre Leidenschaft und ihr Engagement sind eine unschätzbare Bereicherung für meinen Weg zum Erfolg.
Ich bin dankbar, dass ich die Gelegenheit habe, mit Meike Hohenwarter zusammenzuarbeiten und gemeinsam Grossartiges zu erreichen.
Wenn du die Mentorin, bei der ich so viel gelernt habe live erleben willst… klicke hier: https://bit.ly/43roxlE
Du kannst ihr alle deine Fragen stellen rund um das Thema Online Business, sie weiss auf was es ankommt und gibt keine leeren Versprechen ab… vorausgesetzt du bist wirklich bereit, dich zu investieren.
oh danke Katharina!
Warum wir uns für manche Menschen im Leben entscheiden, hat ganz
unterschiedliche Gründe.
– sie sind uns sympathisch
-sie sprechen uns aus dem Herzen
-sie treffen uns an einem wunden Punkt
-wir sind gerade in einer Lebensphase, die genau passt
-…………
Und so könnte die Liste noch weitergehen.
Zu all den Gründen im Außen, und aus unserem Verstand heraus,
gibt es auch noch Gründe, die aus dem Inneren unseres Körpers kommen.
Physiologische Abläufe, die beeinträchtigt sein können, und so unser
Denken und Handeln beeinflussen.
Wenn z.B. Deine Nebennieren nicht adäquat funktionieren,
verliert dein Körper an Leistungsfähigkeit, und alles im Außen
wird relativ und Du bist nicht in Deiner Kraft.
Mehr dazu findest Du hier:
https://www.instagram.com/p/Cs1R0HmobXU/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
danke, Yvonne
Warum Meike? Warum dieser Mensch als Coach?
Sollte jemand diesen 42 Tage – Blog irgendwann einmal komplett durchschauen, wird er mich täglich finden. Warum? Weil ich das was Meike von sich erzählt nur bestätigen will und kann:
Punkt 1 😃 kompetent, Vielfalt in der Expertise, 60.000 Kunden
Punkt 2 😃 nachhaltig, kontinuierlich, geduldig, Schritt für Schritt zum Ziel
Punkt 3 😃 ehrlich, bodenständig
Punkt 4 😃 authentisch, sich treu bleiben, ❤️ – Esprit, immer schneller damit als andere
Punkt 5 😃 Impact – die Auswirkungen, „Delle in die Welt bringen“, mit Lieblingskunden gemeinsam
Punkt 6 🤩 für mich:
Meike will nicht viel: Sie will alles. Sie sammelt die Menschen, die gestern als „Goldgrube“ bezeichnet wurde. Meike hatte die Idee, einfach einmal auf FB zu zeigen, wen wir „gut“ 👍 finden. Ich habe es gemacht. Und das hat ein anderer entdeckt und als „Goldgrube“ bezeichnet.
Mich hat es sooo gefreut. It’s magic. Zauberhaft, bio-logisch, physikalisch erklärbar, lebendig. Es ist Wachstum. Gras wächst auch nicht an einem Tag. Aber: Paff in 6 Wochen nicht mähen, hat man echt zu tun:
In nur 6 Wochen sich dahin entwickeln wo man hingehört: Siehe Punkt 1 bis 5.
Mein Thema „Stimmklang to go“ mit Stimmimpulsen zum hüpfen vor Freude. Z. Zt in einer Info-FB-Gruppe. Willst du dazu kommen? Dann schreib mir: heim.antje@web.de
Lass dein ❤️ hüpfen und schöpfe bei Meike mehr als Hoffnung 💞✔️ hier dein kostenlose Beginn
https://listbuildingclub.funnelcockpit.com/anmeldung-videoserie/#aff=Stimmliesel
danke, Antje!